ADINEA: Una experiencia de cambio organizacional

Autores/as

  • Esperanza Durán ADINEA
  • Blanche Shepard ADINEA

Resumen

Esta ponencia ilustra el proceso de un taller denominado "Elaboración Participativa de un Nuevo Enfoque Organizacional" y de los cambios que se produjeron en la Institución, como consecuencia de este trabajo. Para dar inicio a este proyecto, se conjugaron 2 circunstancias: la asistencia de dos miembros del personal de ADINEA, la Psicóloga y la Coordinadora del Programa para Padres¡ a la Mesa de Cambios Organizaciones a cargo de ACORDES, y la necesidad que se vió por parte de la dirección del centro, conjuntamente con estos miembros, de realizarlo. Se presenta el tipo de metodología que se utilizó en el desarrollo de los Talleres con tres diferentes programas y se presenta el proceso que se llevó en un taller; objetivos, contenidos y observaciones para que los otros tengan un mejor conocimiento sobre el trabajo realizado. Finalmente constan las conclusiones que se refieren a aspectos tanto personales, del grupo y de la Institución.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

2001-10-15 — Actualizado el 2022-12-30

Cómo citar

Durán, E., & Shepard, B. (2022). ADINEA: Una experiencia de cambio organizacional. ACORDES, (1), 181–192. Recuperado a partir de https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/acordes/article/view/2253

Número

No. 1 (2001): octubre

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2001 info:eu-repo/semantics/OpenAccess

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

La Revista declina cualquier responsabilidad sobre posibles conflictos derivados de la autoría de los trabajos que se publican en la misma.

Los originales de la revista Acordes, publicados en versión electrónica, son propiedad de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca, siendo necesario citar la procedencia en cualquier reproducción parcial o total.

Salvo indicación contraria, todos los contenidos de la edición electrónica se distribuyen bajo una licencia de uso y distribución Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.