Aprendizaje organizacional sostenido la experiencia de las mesas de trabajo

Autores/as

  • Enrique Santos Jara UNIVERSIDAD DE CUENCA

Resumen

Fue Chris Argyris quien en los años 60 elaboró sus ideas pioneras sobre aprendizaje organizacional. Sin embargo, las mismas permanecieron en las sombras de espacios académicos privilegiados, y mimetizadas en prácticas de capacitación empresarial de círculos reducidos.

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Publicado

2001-10-15 — Actualizado el 2022-12-30

Cómo citar

Santos Jara, E. (2022). Aprendizaje organizacional sostenido la experiencia de las mesas de trabajo. ACORDES, (1), 235–242. Recuperado a partir de https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/acordes/article/view/2259

Número

No. 1 (2001): octubre

Sección

Artículos

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