Organizational Learning

Authors

  • Juan Segovia
  • Karina Espinoza

Abstract

El mundo en el que vivimos es el resultado de una serie de cambios en todos los niveles del pensamiento y quehacer humano entre los cuales las organizaciones también toman parte importante. La experiencia nos enseña que todo sistema organizado, para lograr su permanencia eficiente en el tiempo ha tenido que lidiar con fuerzas o estímulos que influyen directamente en su entorno lo que les ha implicado realizar "cambios" dentro de la organización.

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Published

2001-10-15 — Updated on 2022-12-30

How to Cite

Segovia, J., & Espinoza, K. (2022). Organizational Learning. ACORDES, (1), 243–252. Retrieved from https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/acordes/article/view/2260

Issue

No. 1 (2001): octubre

Section

Artículos

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