From training to knowledge building process

Authors

  • German Cárdenas UNIVERSIDAD DE CUENCA
  • Dolores Sucozhañay UNIVERSIDAD DE CUENCA

Abstract

La Generación de Conocimientos se da de manera planificada, en donde ACORDES se convierte en un Facilitador de procesos de aprendizaje, por lo cual, nos hemos ido preparando y desarrollando destrezas. Entendemos a la facilitación como un arte, una técnica o método para el manejo de grupos para su autodesarrollo. La facilitación en ACORDES es "Un enfoque de intervención en individuos, grupos, organizaciones y sociedades a través de la identificación, estimulación, potenciación y desarrollo de sus conccimlentos, competencias y destrezas para que logren sus objetivos" (Equipo de Facilitadores ACORDES, 2001).

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Published

2006-11-15 — Updated on 2022-12-29

How to Cite

Cárdenas, G., & Sucozhañay, D. (2022). From training to knowledge building process. ACORDES, 82–88. Retrieved from https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/acordes/article/view/2290

Issue

Section

Artículos