THE STRIKE IN THE PUBLIC SECTOR
Keywords:
Strike in the public sector, suspension of essential services, paralysis, conflict of interests and collective rights vs. interests and particular rights.Abstract
With this article we intend to show from the legal, constitutional and human rights point of view the scope of the ban on the right to strike of workers in the Ecuadorian public sector, a legal problem that arose as a result of constitutional and legal reforms and amendments, through which the State restricted it in the public sector, causing its limitation and practically nullification. On the one hand, the collective rights of workers in the public sector are immersed, such as the right of association, collective bargaining, freedom of association and the right to strike as a substantial part of them, recognized in International Human Rights Treaties and Covenants, in the conventions of the ILO and, on the other hand, we are faced with the fundamental principles and rights of every human being, without being deprived for any reason of access to essential services.
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