Financial Education and Labor Well-Being within the Framework of the Welfare Economy in Ecuador

Authors

  • Miguel Mauricio Cueva Estrada Universidad de Guayaquil
  • Jorge Cueva Estrada Universidad Politécnica Salesiana
  • Doménica Valeria Cueva Ortiz Universidad Politécnica Salesiana
  • Natahel Mauricio Cueva Ortiz Universidad Politécnica Salesiana

DOI:

https://doi.org/10.18537/mskn.17.01.01

Keywords:

financial education, labor well-being, welfare economy, financial literacy, ecuadorian workers

Abstract

This study analyzes the relationship between financial education and labor well-being among Ecuadorian workers, from the perspective of the welfare economy. A quantitative, non-experimental, cross-sectional, and correlational approach was employed, based on a sample of 551 individuals. Data were collected through a structured survey and analyzed using descriptive and non-parametric correlational statistics. The results reveal positive and significant associations between the dimensions of both variables, highlighting the role of financial literacy in shaping labor perceptions. The study offers implications for organizational management and future sector-specific research.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

References

Abellán-Sevilla, A.-J., Ortiz-de-Urbina-Criado, M. y Mora-Valentín, E.-M. (2024). Analíticas de recursos humanos para la gestión del cambio y de la felicidad. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 14(28), 221-236. https:// doi.org/10.17163/ret.n28.2024.03

Barrientos, A. (2024). Social Protection in Latin America: Causality, Stratification and Outcomes. Springer Nature.

Black, K. J., Sinclair, R. R., Graham, B. A., Sawhney, G., & Munc, A. (2024). The weight of debt: Relationships of debt with employee experiences. Journal of Business and Psychology, 39(1), 45-65.

Castillo Fernández, D. (2022). Modelo de desarrollo, precariedad laboral y nuevas desigualdades sociales en América Latina. Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). https://repositorio.cepal.org/handle/11362/47860

Cueva Estrada, J. M., y Sánchez-Bayón, A. (2024). Estudio bibliométrico de Economía Digital y sus tendencias. Revista De Estudios Empresariales. Segunda Época, 1, 195-209. https://doi.org/10.17561/ree.n1.2024.8229

Cueva-Estrada, J.-M., y Sánchez-Bayón, A. (2024). Gestión de la Felicidad: bibliometría y tendencias. ANDULI, Revista Andaluza De Ciencias Sociales, (26), 1–19. https://doi.org/10.12795/anduli.2024.i26.01

Cueva-Estrada, J.-M., y Sánchez-Bayón, A. (2025). Economía Digital y Felicidad Laboral: Giro hermenéutico y cambio paradigmático. Revista Empresa Y Humanismo, 28(1), 53-82. https://doi.org/10.15581/015.XXVIII.1.53-82

Cueva, M. M., Montecel, J., y Viera, M. (2020) Educación financiera como estrategia de responsabilidad social de instituciones bancarias de Guayaquil. Universidad Santo Tomás. https://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.01338

Farrell, L., Fry, T. R., y Risse, L. (2016). The significance of financial self-efficacy in explaining women’s personal finance behaviour. Journal of Economic Psychology, 54, 85-99. https://doi.org/10.1016/j.joep.2015.07.001

Feitó-Madrigal, D. y Portal-Boza, M. (2025). Socialización financiera y bienestar: el papel mediador de factores psicológicos en adultos mexicanos. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 15(30), 363-378. https://doi.org/10.17163/ret.n30.2025.10

Fisher, C. D. (2010). Happiness at work. International journal of management reviews, 12(4), 384-412. https://doi.org/10.1111/j.1468-2370.2009.00270.x

Farfán Pimentel, J. F., Delgado Arenas, R., Farfán Pimentel, D. E., y Narvaez Aranibar, T. (2025). Educación financiera y cultura de emprendimiento en estudiantes de secundaria. Revista Eruditus, 6(1), 45–60. https://doi.org/10.35290/re.v6n1.2025.1225

García Mata, O., Zorrilla del Castillo, A. L., Briseño García, A., y Arango Herrera, E. (2021). Actitud financiera, comportamiento financiero y conocimiento financiero en México. Cuadernos de Economía, XL(83),431-457. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282174140004

García-Tamariz, P. E., Mansilla-Mahmud, M. A. y Mateo-Dueñas, R. (2024). Compromiso con la tarea y satisfacción laboral: evidencia en el sector comercial peruano. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 14(28), 203-220. https://doi.org/10.17163/ret.n28.2024.02

García Vaquero, M., Sánchez-Bayón, A., y Lominchar, J. (2021). Pacto Verde Europeo y Plan de Recuperación: Empleos verdes, competencias y economía del bienestar en España. Energies , 14 (14), 4145. https://doi.org/10.3390/en14144145

Galiano-Coronil, A. y Blanco-Moreno, S. (2024). Satisfacción y retención de empleados: marketing social y felicidad. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 14(28), 237-259. https://doi.org/10.17163/ret.n28.2024.04

Galván-Vela, E., Ravina-Ripoll, R., Salazar-Altamirano, M. A. y Sorzano-Rodríguez, D. M. (2024). El trinomio compromiso, satisfacción y justicia organizacional en el binomio felicidad e intención de rotar. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 14(28), 187-202. https://doi.org/10.17163/ret.n28.2024.01

Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, M. (2014). Metodología de la investigación. Editorial McGraw-Hill. https://surl.li/fybdgl

Humphrey, S. E., Nahrgang, J. D., y Morgeson, F. P. (2007). Integrating motivational, social, and contextual work design features: A meta-analytic summary and theoretical extension of the work design literature. Journal of Applied Psychology, 92(5), 1332–1356. https://doi.org/10.1037/0021-9010.92.5.1332

Instituto Nacional de Estadística y Censos. (2024). Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU): Indicadores Laborales, I trimestre de 2024. https://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/EMPLEO/2024/Trimestre_I/2024_I_Trimestre_Mercado_Laboral.pdf

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). (2025). Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU): Indicadores laborales – febrero 2025. https://www.ecuadorencifras.gob.ec/estadisticas-laborales-enemdu/

Irawanto, D. W., Novianti, K. R., y Roz, K. (2021). Work from home: Measuring satisfaction between work–life balance and work stress during the COVID-19 pandemic in Indonesia. Economies, 9(3), 96-109. https://doi.org/10.3390/economies9030096

Kalliath, T., y Brough, P. (2008). Work-life balance: A review of the meaning of the balance construct. Journal of Management y Organization, 14(3), 323–327. https://doi.org/10.5172/jmo.837.14.3.323

Kempson, E., Perotti, V., y Scott, K. (2013). Measuring financial capability: A new instrument and results from low- and middle-income countries. The World Bank. https://openknowledge.worldbank.org/server/api/core/bitstreams/b43ebf4e-38c7-523c-9574-41ace89698b3/content

Lara Serna, L., Lara Menéndez, A., Hernández González, D. F., y Sosa Morales , E. (2025). Construyendo Futuros Emprendedores: La Importancia de la Alfabetización Financiera en la Educación Universitaria. Estudios y Perspectivas Revista Científica Y Académica, 5(1), 28–52. https://doi.org/10.61384/r.c.a.v5i1.802

Lahav, E., & Shavit, T. (2025). The perceived impact of current work–life balance on one’s financial future. Journal of Behavioral and Experimental Finance, 46, 101047. https://doi.org/10.1016/j.jbef.2025.101047

Levin, R. I., y Rubin, D. S. (2004). Estadística para administración y economía. Pearson Educación.

Lusardi, A., y Mitchell, O. S. (2014). The economic importance of financial literacy: Theory and evidence. Journal of Economic Literature, 52(1), 5–44. https://doi.org/10.1257/jel.52.1.5

Lusardi, A., y Streeter, J. L. (2023). Financial literacy and financial well-being: Evidence from the US. Journal of Financial Literacy and Wellbeing, 1(2), 169–198. https://doi.org/10.1017/flw.2023.13

Mark, G., y Smith, A. P. (2012). Effects of occupational stress, job characteristics, coping, and attributional style on the mental health and job satisfaction of university employees. Anxiety, Stress y Coping, 25(1), 63–78. https://doi.org/10.1080/10615806.2010.548088

Pattanaik, P.K. (2018). Individual Freedom and Welfare Economics. Journal of Quantitative Economics, 16, 1-12. DOI: https://doi.org/10.1007/S40953-017-0107-2

Prawitz, A. D. y Cohart, J. (2014). Workplace Financial Education Facilitates Improvement in Personal Financial Behaviors. Journal of Financial Counseling and Planning, 25(1), 5-26. https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ1043232.pdf

Sánchez Bayón A. y García Ramos M. Á. (2021). A win-win case of CSR 3.0 for wellbeing economics: digital currencies as a tool to improve the personnel income, the environmental respect y the general wellness. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, 138, e75564. https://doi.org/10.5209/reve.75564

Soler-Sanchis, A., Gil-Saura, I. y Berenguer-Contri, G. (2025). Relación entre comunicación interna, responsabilidad social corporativa y bienestar laboral en empresas de servicios. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 15(29), 165-179. https://doi.org/10.17163/ret.n29.2025.10

Sumba Nacipucha. N. y Sánchez-Bayón, A. (2024a). Economía 35 (5), 805-817. https://doi.org/10.1108/IJBM-01-2016-0009

Published

2026-06-30

How to Cite

Cueva Estrada, M. M., Cueva Estrada, J. M., Cueva Ortiz, D. V. ., & Cueva Ortiz, N. M. . (2026). Financial Education and Labor Well-Being within the Framework of the Welfare Economy in Ecuador. Maskana, 17(1), 9–24. https://doi.org/10.18537/mskn.17.01.01

Issue

Section

Research articles